Первый экранточный вид — в предпросмотре на сайте

Рабочая виза в Таиланд: Non-B и work permit

Два документа, три ведомства и порядок действий для тех, кто устраивается на работу в Таиланде. Плюс разбор визы LTR как другого пути.

Обсудить мою ситуацию

Кнопки мессенджеров (на сайте)

Тип услуги
work

Work permit — это разрешение на работу, которое выдаёт Департамент занятости Министерства труда. Виза Non-B, которую в разговорах называют бизнес-визой, нужна для въезда и пребывания, а работать по ней можно после получения разрешения на работу. Сколько стоят оба документа, показано на странице о стоимости визы в Таиланд, а общий порядок подачи для россиян описан в материале как получить визу в Таиланд.

Work permit («ворк пермит»): что это и кто его оформляет

Рабочая виза в Таиланде состоит из двух частей, и эти документы часто принимают за один. Виза Non-Immigrant B даёт право въехать в страну и остаться в ней на определённый срок. Разрешение на работу даёт право трудиться у конкретного работодателя. Виза работать не позволяет: по правилам МИД начинать работу можно после получения разрешения на работу.

Выдают документы разные органы. Визу оформляет МИД Таиланда через посольство или консульство. Разрешение на работу выдаёт Департамент занятости Министерства труда. В самом разрешении указаны: работодатель, должность и место работы.

Для жителей России заявление на визу любого вида подаётся через портал thaievisa.go.th с 1 января 2025 года. Консульский сбор при этом платят отдельно, в посольстве, и об этом ниже.

Кому нужна эта страница, а кому лучше другой путь

Non-B и разрешение на работу нужны тем, кого нанимает тайская компания или кто сам открывает в Таиланде бизнес и работает в нём. Визу выдают, по формулировке МИД, для работы по найму в Таиланде и для ведения деловой деятельности, например переговоров или подписания контрактов.

Если вы работаете на иностранного работодателя из дома, схема Non-B с разрешением на работу для вас может быть не тем путём: официальные источники прямого ответа на этот вопрос не дают, см. раздел про удалённую работу ниже, а у такой работы есть и свои категории LTR. Тем, кто едет на пенсионной визе или просто отдыхать, рабочая виза не нужна, а заработок по их визам не предусмотрен: для O-A работа любого рода запрещена.

Коротко о выборе:

Ситуация Что рассматривать
Тайская компания хочет вас нанять Non-B и разрешение на работу
Вы сами владеете тайской компанией и работаете в ней Non-B и разрешение на работу
Основатель стартапа, признанного государством SMART S, разрешение на работу не требуется
Специалист в приоритетной отрасли или в тайском вузе LTR, категория высококвалифицированных специалистов
Сотрудник иностранной компании, работающий из Таиланда LTR для специалистов, работающих из Таиланда, либо иной вид пребывания
Поездка без трудоустройства Не рабочая виза: туристический въезд

Если вы только собираетесь в Таиланд и работать не планируете, сначала выясните, нужна ли виза в Таиланд россиянам вообще.

Что делает работодатель

Без тайского работодателя схема Non-B не запускается. Как сказано в руководстве BOI, визу спонсирует зарегистрированная в Таиланде компания. По разрешению на работу картина такая: как правило, работодатель выступает спонсором заявки и предоставляет подтверждающие документы, такие как регистрация компании, налоговые документы и письмо о должности.

Первым шагом идёт форма WP.3: будущий работодатель в Таиланде подаёт форму WP.3 в Департамент занятости Министерства труда. Письмо об одобрении Министерства труда или саму форму WP.3 затем прикладывают к заявлению на визу. Для консульства компания готовит собственный пакет: свидетельство о регистрации и лицензия компании, список акционеров, профиль компании, описание деятельности, список иностранных работников с именами, гражданством и должностями, карта расположения компании, баланс и налоговые документы.

У компании есть и количественные условия. BOI в кратком руководстве называет такой минимум капитала: 2 млн бат на одно разрешение. Второе условие касается штата: не менее 4 тайских сотрудников на одно разрешение. Для компаний без поддержки BOI на странице центра OSOS указаны суммы ввезённой иностранной валюты: не менее 2 млн бат для разрешения на 1 год и не менее 10 млн бат для разрешения на 2 года. Страница не датирована, и в тексте не сказано, за какой период считается сумма. Поэтому цифры стоит уточнить у работодателя и в Департаменте занятости.

До подачи попросите у работодателя перечень документов компании и сверьте его с официальным: если работодатель не знает, какие бумаги нужны, лучше выяснить это раньше, чем вы заплатите консульский сбор, который не возвращается. Что именно просят у компании, разобрано в статье для работодателя.

Что готовит сам кандидат

Заявитель собирает собственный комплект: заполненная анкета, паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев и двумя свободными страницами, фотография, письмо об одобрении Министерства труда либо форма WP.3 (или письмо BOI), копия разрешения на работу, если вы уже работали в Таиланде. Перечни консульств различаются, поэтому берите перечень того, куда подаёте.

Подтверждение средств для Non-B остаётся спорным местом. На общей странице МИД названа сумма, на странице посольства в Москве её нет: требования к подтверждению средств уточняйте в консульстве на дату подачи.

Комплект для самого разрешения на работу и условия к работнику разобраны по шагам в статье «Как получить Non-B и разрешение на работу».

Как устроиться на работу в Таиланде россиянину

Шагиточный вид — в предпросмотре на сайте

Как проходит оформление

  1. Работодатель подаёт форму WP.3

    Компания направляет заявку в Департамент занятости и получает письмо об одобрении для консульства.

  2. Вы подаёте заявление на визу Non-B

    Через портал e-Visa, с документами заявителя и компании. Подтверждение приходит по электронной почте.

    Срок: 14 рабочих дней с момента успешной оплаты сбора

  3. Вы платите консульский сбор

    Для жителей России в посольстве в Москве, наличными в долларах США, после получения подтверждающего документа.

    Срок: 14 дней

  4. Вы въезжаете и оформляете разрешение

    Работодатель и вы подаёте заявку на разрешение на работу. Работать можно только после его выдачи.

    Срок: в течение 90 дней или до истечения срока визы Non-B, в зависимости от того, что наступит раньше

  5. Вы продлеваете пребывание

    С разрешением на руках подают заявление в Иммиграционное бюро, чтобы продлить пребывание по визе.

Порядок несложный, но его легко нарушить: приехать, не дождавшись одобрения, или принять визу за пропуск на работу. Первое стоит времени, второе нарушает закон. Каждый шаг с документами, ведомствами и сроками расписан в статье «Как получить Non-B и разрешение на работу».

Электронная система e-WorkPermit

С 13 октября 2025 года разрешения на работу для иностранцев (в английских источниках — Thailand work permit) оформляют в электронной системе e-WorkPermit. Этапы подачи, адрес портала, вопрос о личном визите и о бумажной «синей книжке» собраны в одном месте, в шаге 5 статьи «Как получить Non-B и разрешение на работу», чтобы не повторять их здесь.

Официальные сборы

Сборы бывают трёх видов, и платят их разным органам.

Первый — консульский сбор за визу. Посольство в Москве на странице о Non-B называет такие суммы: за однократную визу 80 долларов США, за многократную 200 долларов США. Страница обновлялась до перехода на e-Visa, поэтому сумму лучше подтвердить в посольстве. Общая страница МИД называет для однократной визы 2 000 бат, для многократной 5 000 бат, а Генконсульство в Пенанге называет сбор в малайзийских ринггитах. Для россиянина важен порядок оплаты: только наличными в долларах США в посольстве в Москве; онлайн-оплата пока недоступна. Если заявление отклонят, сбор не вернут: визовый сбор не возвращается ни при каких обстоятельствах, в том числе при отказе.

Второй — сбор за само разрешение. По данным центра OSOS, за срок от 6 месяцев до 1 года он составляет 3 000 бат. Для двухлетнего разрешения: размер сбора на 2 года уточняйте в Департаменте занятости на дату подачи.

Третий — сборы Иммиграционного бюро. За заявление о продлении пребывания (форма TM.7) берут 1 900 бат. Разрешение на повторный въезд, если вы выезжаете из страны: 1 000 бат за однократный и 3 800 бат за многократный. Страницы OSOS не датированы, поэтому суммы сверяйте в офисе в день подачи.

Суммы по другим видам виз собраны на странице о стоимости визы в Таиланд. Стоимость нашей работы на сайте не публикуется.

Сроки

Отдельные этапы известны, общий срок нет. Заявление на визу при подаче через посольство в Москве обычно рассматривают 14 рабочих дней с момента успешной оплаты сбора. Если нужно одобрение МИД Таиланда, срок другой: 4–6 недель.

Заявку на разрешение на работу BOI оценивает так: 3–7 дней. Это оценка, а не обязательство: срок зависит от места и вида бизнеса. После въезда по Non-B разрешение нужно получить в течение 90 дней или до истечения срока визы Non-B, в зависимости от того, что наступит раньше. Срок пребывания при въезде по этой визе составляет 90 дней. Однократная виза действует 3 месяца, многократная — 1 год.

Для компаний без поддержки BOI разрешение выдают на 1 год для обычных должностей и на 2 года для руководителей и экспертов. Продление пребывания после этого: с разрешением на работу можно подать в Иммиграционное бюро заявление о продлении пребывания до 1 года, продление действует для многократных въездов.

Складывать цифры в общий срок не стоит. Сроки идут последовательно, но между этапами бывает ожидание: пока работодатель соберёт бумаги, пока придут уведомления, пока освободится запись в центре. Лучше исходить из того, что на подготовку нужен запас по времени, и не покупать невозвратные билеты до одобрения.

LTR как альтернатива

Виза LTR (Long-Term Resident) от BOI устроена иначе, чем Non-B. Она не привязана к одному работодателю: срок визы — 10 лет с возможностью продления, первое разрешение выдают на 5 лет, затем можно продлить ещё на 5 лет. Критерии сейчас определяет объявление Управления BOI № Por. 3/2568 от 4 февраля 2025 года. Категорий четыре: высококвалифицированные специалисты; специалисты, работающие из Таиланда; состоятельные граждане мира; состоятельные пенсионеры. Члены семей оформляются отдельно. Подробный разбор есть в статье «Виза LTR в Таиланде: четыре категории», здесь только то, что касается работы. О том, как LTR сопоставить с другими долгими визами, читайте на странице о долгосрочной визе в Таиланд.

Работающим людям подходят две категории.

Высококвалифицированные специалисты работают в компании приоритетной отрасли, в вузе, научном центре или государственном органе. Основное условие по доходу: средний личный доход не менее 80 000 долларов США в год за два года до подачи. Сниженный порог: не менее 40 000 долларов США в год за два года при степени магистра или выше в науке и технологиях либо при экспертизе в сфере работы в Таиланде. Для сотрудников государственных учреждений есть исключение: минимальный доход не требуется для работающих в государственных университетах, научных организациях, учебных центрах и других государственных органах.

Специалисты, работающие из Таиланда, ориентированы на тех, кто служит иностранному работодателю. Доход: средний личный доход не менее 80 000 долларов США в год за два года до подачи. Сниженный порог: не менее 40 000 долларов США в год за два года при наличии степени магистра или выше, интеллектуальной собственности или инвестиций серии A (не менее 1 млн долларов). Иностранный работодатель должен подходить под условие: компания, акции которой котируются на любой бирже мира, либо частная компания с опытом работы не менее 3 лет и совокупной выручкой не менее 50 млн долларов США за 3 года, либо дочерняя компания, полностью принадлежащая ей.

У этой категории есть оговорка, о которой нужно знать заранее. Может ли такой специалист получить разрешение на работу: нет, держатели этой категории не вправе подавать заявку на обычное разрешение на работу. Иными словами, эта категория не заменяет наём тайской компанией.

Две другие категории, состоятельные граждане мира и состоятельные пенсионеры, к трудоустройству отношения не имеют.

Что даёт LTR помимо права на пребывание, BOI описывает так: освобождение от соотношения 4 тайских сотрудников на 1 иностранца, быстрый проход в международных аэропортах, отчёт раз в год вместо каждых 90 дней и освобождение от разрешения на повторный въезд, цифровое разрешение на работу, налоговые льготы. Налоговые льготы по версии BOI: ставка подоходного налога 17 % для высококвалифицированных специалистов и освобождение доходов из-за рубежа от налога для остальных категорий. Налоговую сторону мы не комментируем: за ней стоит обращаться к налоговому консультанту и в Revenue Department.

Порядок подачи и сроки:

  • как подавать: онлайн через систему BOI (без сбора BOI за подтверждение квалификации) или через платную службу VFS Global;
  • регистрация заявки занимает 3 рабочих дня;
  • проверка документов: 17 рабочих дней на рассмотрение государственными органами, вместе с регистрацией заявки около 20 рабочих дней; срок может быть больше, если запросят дополнительные документы;
  • после подтверждения квалификации: предварительное одобрение иммиграционной службой занимает 1–3 рабочих дня, получить визу нужно в течение 60 дней со дня выдачи;
  • где получают визу: в Таиланде в центре единого окна для визы и разрешения на работу (Chamchuri Square, Бангкок) или в иммиграционных офисах, за рубежом в посольствах и консульствах Таиланда;
  • сбор при получении в Таиланде: 50 000 бат с человека;
  • цифровое разрешение на работу для держателя LTR: 3 000 бат в год, срок оформления 3–5 рабочих дней.

Медицинское обеспечение нужно во всех категориях. Условия такие: полис медицинского страхования на сумму не менее 50 000 долларов США с оставшимся сроком не менее 10 месяцев на дату письма о подтверждении квалификации, либо социальное страхование, покрывающее лечение в Таиланде, либо депозит не менее 100 000 долларов США на счёте в Таиланде или за рубежом, который хранится не менее 12 месяцев. Перечень документов: BOI публикует свой список для каждой категории (редакция 6 ноября 2025 года); у всех паспорт, фото и сведения о въезде, справку о несудимости запрашивают выборочно, её можно сдать позже.

BOI публикует статистику подтверждённых заявок: 9 006 с 1 сентября 2022 года по 28 февраля 2026 года. Основная доля приходится на пенсионеров и членов семей, подробности есть в презентации BOI.

Виза SMART теперь только для стартапов: по решению Кабинета от 13 января 2025 года программу сократили до одной категории, временного проживания для иностранных предпринимателей-стартаперов, а визу LTR сделали основной для привлечения высокопотенциальных иностранцев. Сбор BOI за неё остаётся неподтверждённым: размер сбора уточняйте в BOI на дату подачи.

Что в Таиланде считается незаконной работой

Легальная работа в Таиланде строится на таком принципе: работать по найму можно только после получения разрешения на работу, а разрешение выдают тем, кто временно находится в стране по визе Non-Immigrant B, а не по туристической или транзитной. Работа без разрешения нарушает закон.

Вот визы и режимы, по которым работать нельзя или нельзя без отдельного разрешения.

  • Туристический въезд, будь то безвизовый режим или виза TR: это въезд для поездки, и работа по нему не предусмотрена.
  • Пенсионная виза O-A: работа любого рода запрещена.
  • DTV: одна из консульских страниц называет ограничение так: держатели DTV не могут получить тайское разрешение на работу, работать в тайских компаниях и выполнять фриланс для тайских клиентов. Другие страницы его не повторяют, поэтому порядок лучше проверить в вашем консульстве.
  • Прочие категории Non-Immigrant: иностранец с визой Non-Immigrant может работать в Таиланде после получения разрешения на работу.

Что именно считается работой, определяет закон, и пересказывать определения мы не берёмся. Особенно это касается удалённой работы. Прямого ответа в официальных источниках нет: нужно ли разрешение на работу при удалённой работе, уточняйте в Департаменте занятости до начала работы. Для некоторых категорий LTR работа из Таиланда предусмотрена самим условием визы, как описано выше.

Ответственность предусмотрена и для работника, и для работодателя. Что до размера штрафов, официальной страницы с суммами на дату проверки подтвердить не удалось: размер штрафов уточняйте в Департаменте занятости на дату обращения.

Что задерживает оформление

О причинах отказа именно по Non-B официальные страницы не говорят. Для заявлений через e-Visa в целом МИД называет такие причины отмены или отказа: неверно написанные имя и данные паспорта, расхождения с паспортом. Об обжаловании: порядок обжалования отказа на официальных страницах не описан; при отказе подают новое заявление.

Из требований, которые описаны выше, понятно, где чаще всего возможны сбои. Документы компании неполные или не соответствуют перечню. Имена и данные в анкете расходятся с паспортом. Кандидат выезжает или начинает работать, не дождавшись нужного документа. Даже с готовой визой допуск в страну не гарантирован: решение о допуске в страну принимает иммиграционный офицер на границе, и он может отказать во въезде при действующей визе.

Смена работодателя и семья работника — отдельные темы. О смене работодателя официальные страницы не говорят, поэтому: порядок смены работодателя уточняйте в Департаменте занятости на дату обращения. Для семьи пакет документов, по данным OSOS, выглядит так: формы TM.7 и TM.8 с фотографиями, копии паспортов, документы семьи и копии документов о родстве (например, свидетельство о браке или рождении), заверенные посольством или консульством Таиланда. Это перечень для продления пребывания членов семьи по визе Non-Immigrant O, и по нему нужно уточнять детали в иммиграционном бюро.

Чем мы помогаем

Мы не государственный орган и не выдаём ни визу, ни разрешение: это делают органы Таиланда. Наша роль скромнее: мы объясняем требования, помогаем собрать и проверить документы и сопровождаем процесс дистанционно. Перед подачей специалист просматривает комплект документов и сообщает о замечаниях; переводы и заверение выполняют внешние исполнители, которых вы выбираете сами.

В консульство и в иммиграционный офис вы приходите сами. Мы заранее объясняем, что взять и как проходит визит. После получения визы можем напомнить о ближайших сроках. Консультации ведутся на русском языке.

Если у вас уже есть предложение от работодателя, расскажите о нём в форме ниже. Мы подскажем, какие документы стоит запросить у компании, и объясним, чего официальные источники не определяют. Менеджер отвечает на заявку в рабочее время.

Подробные статьи о рабочей визе

Форма заявкиточный вид — в предпросмотре на сайте

Расскажите о своей ситуации

Укажите, есть ли у вас работодатель в Таиланде или вы рассматриваете LTR. Менеджер свяжется с вами и ответит на вопросы.

Форма заявки (интерактивная на сайте)

Услуга: work

Отправить заявку

Источники

Материал подготовлен редакцией сайта по официальным и открытым источникам. Сведения проверены 04.10.2026. Правила меняются: перед подачей документов уточняйте требования в консульстве или иммиграционной службе.

Вопросы и ответы

Что называют бизнес-визой в Таиланд?

В обиходе «бизнес-визой» называют визу Non-Immigrant B, или Non-B. Её выдают для работы по найму в Таиланде и для ведения деловой деятельности, например переговоров или подписания контрактов. Спонсором при найме выступает зарегистрированная в Таиланде компания.

Сама виза работать не позволяет: приступать к работе можно после получения разрешения на работу, а первый срок пребывания — 90 дней. Разрешение на работу выдаёт Департамент занятости Министерства труда, и это отдельная заявка.

Подача: жители России подают заявление на визы всех видов через портал thaievisa.go.th, а консульский сбор оплачивают наличными в долларах США в посольстве Таиланда в Москве в течение 14 дней после получения подтверждающего документа. Условия и шаги по порядку описаны на странице рабочей визы и в статье Виза Non-B и разрешение на работу.

Что такое виза Non-B и для кого она нужна?

Non-Immigrant B — виза, которую выдают для работы по найму в Таиланде и для ведения деловой деятельности, например переговоров или подписания контрактов. Она нужна иностранцу, который собирается устроиться на работу в тайскую компанию или приезжает по делам такой компании.

Для заявки нужен спонсор: зарегистрированная в Таиланде компания. Поэтому сначала находят работодателя, а потом оформляют визу.

При въезде вам дают 90 дней пребывания. Однократная виза действует 3 месяца, многократная — 1 год. Приступать к работе можно после получения разрешения на работу, то есть сама виза работать ещё не позволяет.

Порядок действий по шагам собран на странице Рабочая виза.

Work permit и рабочая виза — это одно и то же?

Нет, это два разных документа, которые выдают разные ведомства. Виза Non-B даёт право въехать в страну и находиться в ней; её оформляют через посольство или консульство Таиланда. Разрешение на работу (work permit) выдаёт Департамент занятости Министерства труда, и только с ним можно приступить к делу.

Документы связаны по порядку. Разрешение оформляют уже в Таиланде: нужно либо проживать там, либо временно находиться по визе Non-Immigrant B, не туристической и не транзитной. После въезда на оформление есть ограниченное время: разрешение нужно получить в течение 90 дней или до истечения срока визы Non-B, в зависимости от того, что наступит раньше.

Путаница возникает потому, что в разговорах «рабочей визой» называют сразу всё вместе. Для проверки пользуйтесь официальными словами: visa и work permit — разные заявки, разные сборы и разные сроки.

Как эти шаги идут друг за другом, разобрано в статье Виза Non-B и разрешение на работу.

Кто подаёт документы на разрешение на работу, я или работодатель?

Заявку готовят вместе, но главная роль у компании: как правило, работодатель выступает спонсором заявки и предоставляет подтверждающие документы, такие как регистрация компании, налоговые документы и письмо о должности. Для визы Non-B нужно письмо Министерства труда, и вот как оно запрашивается: будущий работодатель в Таиланде подаёт форму WP.3 в Департамент занятости Министерства труда.

Ваша часть — личные бумаги. Это паспорт с визой Non-Immigrant, документы об образовании с заверенным тайским переводом, медицинская справка из Таиланда, фотографии и описание должностных обязанностей. Если подаёт представитель, нужна доверенность.

Электронная система e-WorkPermit работает по всей стране с 13 октября 2025 года. Нужно ли после онлайн-подачи приходить самому: да, на проверку личности с биометрией (лицо, радужка, отпечатки пальцев) и получение разрешения в центре обслуживания.

Чек-лист для компании разобран в статье Что должен подготовить работодатель.

Сколько времени занимает оформление разрешения на работу?

Для компаний с поддержкой BOI Совет по инвестициям называет ориентир рассмотрения заявки: 3–7 дней. Это срок одного этапа, а не всего пути, и ведомство не обещает его для каждого случая.

До этой точки вы проходите несколько этапов. Сначала компания собирает пакет документов и подаёт форму WP.3, затем вы получаете визу Non-B и въезжаете в страну. После этого остаётся окно, чтобы успеть с разрешением: в течение 90 дней или до истечения срока визы Non-B, в зависимости от того, что наступит раньше.

В электронной системе путь выглядит так: регистрация на портале, электронная подача заявки, онлайн-оплата сборов, проверка документов и уведомление по электронной почте, SMS или Line, запись на приём в центр обслуживания, личная проверка с биометрией и получение разрешения.

Общего официального срока «от решения о найме до карточки в руках» в источниках нет, поэтому планируйте с запасом и сверяйтесь с работодателем. Обзор процедуры: Рабочая виза.

Кому подходит виза LTR в Таиланде?

Совет по инвестициям Таиланда (BOI) выдаёт LTR четырём группам заявителей, а правила сейчас определяет объявление Управления BOI № Por. 3/2568 от 4 февраля 2025 года. Это высококвалифицированные специалисты; специалисты, работающие из Таиланда; состоятельные граждане мира; состоятельные пенсионеры.

Для людей с работой важны две категории. Специалисту, который работает из Таиланда, нужен средний личный доход не менее 80 000 долларов США в год за два года до подачи. Условие к работодателю за рубежом: компания, акции которой котируются на любой бирже мира, либо частная компания с опытом работы не менее 3 лет и совокупной выручкой не менее 50 млн долларов США за 3 года, либо дочерняя компания, полностью принадлежащая ей.

Высококвалифицированный специалист работает в самом Таиланде: в компании приоритетной отрасли в Таиланде по трудовому договору или договору услуг, либо в вузе, научном центре, специализированном учебном заведении или государственном органе Таиланда.

Может ли специалист, работающий из Таиланда, получить разрешение на работу: нет, держатели этой категории не вправе подавать заявку на обычное разрешение на работу.

Максимальный срок визы: 10 лет с возможностью продления, первое разрешение выдают на 5 лет, затем можно продлить ещё на 5 лет. Документы: BOI публикует свой список для каждой категории (редакция 6 ноября 2025 года); у всех паспорт, фото и сведения о въезде, справку о несудимости запрашивают выборочно, её можно сдать позже. Сравнение категорий — в статье Виза LTR: четыре категории.

Нужно ли разрешение на работу при удалёнке на иностранную компанию?

Вопрос остаётся открытым: нужно ли разрешение на работу при удалённой работе, уточняйте в Департаменте занятости до начала работы. Обещаниям, что «удалёнка разрешений не требует», на слово верить не стоит.

Виза Non-B и разрешение на работу описаны для найма у тайской компании. Для тех, кто работает из Таиланда на иностранного нанимателя, у BOI есть отдельная категория LTR. Может ли её держатель получить обычное разрешение: нет, держатели этой категории не вправе подавать заявку на обычное разрешение на работу.

Среди оснований визы DTV посольство Таиланда в Москве называет удалённую работу; условия смотрите на странице DTV виза. Что касается последствий ошибки, размер штрафов уточняйте в Департаменте занятости на дату обращения.

Какие виды деятельности считаются работой и где проходят границы, объясняет статья Можно ли работать по другим визам.